Viele Stellenanzeigen im Mittelstand suchen eigentlich keine neue Fachkraft, sondern Entlastung für die vorhandenen. In vielen Unternehmen verbringen gerade die gefragtesten Leute einen großen Teil ihres Tages mit Routine. Die Buchhaltung prüft Rechnungen manuell, statt die Liquidität zu steuern. Der Vertrieb koordiniert Termine per Mail, statt Abschlüsse vorzubereiten. Diese Kapazität fehlt. Eine zusätzliche Stelle löst das nur bedingt: Suche und Einarbeitung dauern, und die ineffizienten Abläufe bleiben – nur mit einer Person mehr. Unsere Empfehlung: Schaut zuerst auf die wiederkehrenden Aufgaben eurer Schlüsselpersonen. Was regelbasiert ist, lässt sich oft automatisieren, angebunden an eure Systeme und zugeschnitten auf eure Prozesse. Danach wird klar, welche Stellen ihr wirklich braucht. Abbi erklärt das Thema im Video in 30 Sekunden. Mit dem Automatisierungs-Rechner auf abbattista.de könnt ihr selbst nachrechnen. Welche Routineaufgabe kostet in eurem Unternehmen die meiste Zeit?
Was Abbi sagt
Euer Fachkräftemangel ist auch ein Prozessproblem. Eure Buchhalterin prüft Rechnungen von Hand, statt Liquidität zu steuern. Euer Vertrieb stimmt Termine per Mail ab, statt Abschlüsse zu machen. Diese Kapazität fehlt euch, und keine Stellenanzeige holt sie zurück. Automatisiert zuerst die Routine eurer gefragtesten Leute, dann plant neue Stellen. Rechnet es nach mit dem Automatisierungs-Rechner auf abbattista.de!
